双洪信息倡导“诚信、专业、高效、精致”的企业精神,具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是双洪信息在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。我们可以提供:
领先的管理理念与国内外知名IT厂商建立紧密的合作关系,与业内知名的IT服务供应商建立的战略伙伴合作关系可以时刻与您分享最新的行业管理动态和前沿技术。
智能的产品平台公司结合多年的实施经验,非常重视在产品研发方面的高投入,倾力打造以流程驱动业务、让智能辅助管理、开放稳定的产品。同时,提供开放的面向用户的讨论平台,广泛采纳用户的意见,持续改进升级产品,免费共享最佳实践。
专业的技术支持公司拥有众多一流专业人才,坚持对最新技术执拗的探讨精神,使我们能够保证为您提供最专业的解决方案
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本产品基于人力资源管理的核心需求,以业务协同为中心,提高管理效率为目标,帮助企业实现人力资源管理“制度流程化、流程标准化、标准信息化、信息数字化”的共享管理模式,充分利用互联网和移动技术“让业务连起来,让数据流起来”。
以集成了流程驱动、业务方案、规则定义、动态模板、分布计算、智能提醒、图形报表、移动应用和标准接口的智能管理平台为依托,从组织发展战略出发,结合国内外先进的人力资源管理理念,设计并实现了“选、育、留”全生命周期业务场景,全面详细地记录了人力资源的管理数据和资料,通过关键人力资源管理指标分析,辅助企业战略规划,提供决策依据。系统可根据客户的实际管理需求或市场环境的变化来进行功能的快速改进和提升,有效地缩减了客户在财力、物力和人力上的再投入。
双洪移动应用APP实现全员参与人力资源管理活动。包括:
及时收看人力资源相关的消息通知。
随时处理审批待办事项。
通过移动端发起申请。
提供全员通讯录查找和人力资源业务办理人员的联系方式。
查看个人相关信息和修改。
查看人力资源相关服务、政策制度。
可通过照相机或本地照片更新个人照片头像。
提供与企业移动平台集成服务。
围绕安全生产的“人、机、料、法、环”五大核心要素,对业务进行梳理和定义,形成科学、规范的标准化管理规程。
以标准化的管理规程为指导,以工作计划和工作任务为驱动,以智能平台为支撑,实现“风险早识别、意识早培养、隐患早排除、事件早处理”机制,杜绝一切安全隐患和事故。依托先进的信息化技术打造一个“科学分析、实时预警”的智能化信息管理平台。
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安全工作计划分为年度计划和月度计划。年度计划是安全生产管理的总体蓝图,月度计划是从年度计划分解而来,指导具体的安全工作。全面安全工作分为三个层级,实现“自上而下”安排和“自下而上”反馈机制,实现安全工作360度无死角管理。